Executive-Career-Switch

Op zoek naar een andere baan? Een gedwongen keuze? Vrijwillig?

ExecutiveCareerSwitch.com wijst u de weg hoe u snel weer perspectief krijgt dat voldoening en energie brengt.

Ik begrijp heel goed wat u doormaakt tijdens het zoeken van een nieuwe job. U wordt niet meer gebeld, recruiters lijken uit een andere wereld te komen en de stress en spanning wanneer u wéér tweede wordt, krijgen de overhand. Hoe krijgt u weer perspectief?

Of begint het anders?  Career Switch is een vrijwillige keuze? U zit niet lekker in het huidige werk en wilt wel switchen. Maar hoe doe je dat? Wat zijn effectieve strategieën? Hoe neem ik het heft in handen? Of wacht ik totdat ‘ze’ bellen? Wat wil ik eigenlijk?

Ik begin in de ogen van velen onorthodox en werk van achter naar voren. Hoe ziet uw arbeidsmarkt er uit? Waar zit die, wie zijn het, op welk uniek aanbod zitten ze te wachten? Snel en direct werken.

In ExecutiveCareerSwitch.com is al mijn ervaring en kennis van beide kanten van de tafel gebundeld. Zodat u nieuwe wegen kunt inslaan.

Vandaag nog beginnen?

Vul uw gegevens in en ontvang direct een stappenplan hoe u met uw persoonlijk marktbewerkingsplan zelf aan de slag kunt.

Stappenplan ontvangen?

{captcha}

Executive Career Switch – Snel een nieuw perspectief 

Gedwongen een nieuwe baan? Wilt u weg uit de crisis? Dat hoeft u niet alleen te doen. Maak gebruik van mijn expertise en ervaring en werk met iemand die weet waar u doorheen gaat.

Ik heb in de afgelopen jaren ervaren zaken onorthodox aan te pakken: begin bij de markt en kijk hoe die op uw aanbod reageert. Direct actief bezig zijn en feedback krijgen over uw persoonlijke propositie. Wie komt erop af, wie niet, waar sluit uw aanbod aan? Prototypen met uzelf als merk.

En van daaruit werken we terug. Wat wordt uw unieke aanbod, hoe positioneert u dat, welke netwerkstrategieën zijn effectief? Past het bij uw drijfveren en motieven? En hoe krachtig is uw persoonlijke presentatie? Krijgt u ‘uw merk’ goed over het voetlicht? Heeft u de sociale media al voor u aan het werk gezet?

Lange trajecten? Voor sommigen is een klein zetje al genoeg!

Anderen willen hun werkend leven echt anders inrichten dan tot nu toe. Dat heb ik zelf ook gedaan.

Aan bod komen o.a.:

  • Een uniek aanbod formuleren
  • Marktbewerking – Social Media voor u laten werken
  • Beperkende gedachten overwinnen
  • Netwerken met een doel
  • Uw ‘pitch’ laten landen bij juiste beslissers
  • Succesvol de ‘BV Ikzelf’ leiden
  • Uw persoonlijke kracht in sollicitatie gesprekken vergroten
  • Vertrouwen en energie houden als het langer duurt

Ik bied altijd Executive Onboarding Coaching aan zodra u uw nieuwe functie heeft gevonden.

Alle trajecten zijn individueel maatwerk. We spreken van tevoren af wat we gaan doen, hoeveel sessies en in welke frequentie. U weet van te voren precies waar u aan toe bent.

Boek vandaag nog uw Persoonlijke Executive Merkscan

Ook ontdekken hoe u ‘Uw Merk’ succesvol in de arbeidsmarkt kunt zetten? Speciaal voor senior management en directieleden.

Boek een gratis Persoonlijke Executive Merkscan (inclusief feedback op uw persoonlijke presentatie).  Het levert u altijd 3 zinvolle adviezen op.

Boek hier uw Executive Merkscan

Voornaam

Achternaam

Organisatie

E-mailadres (verplicht)

Executive Career Switch – Meer doen met minder inspanning

Een goede baan en geen reden om weg te gaan. De afgelopen 20 jaar waren het waard en toch knaagt het. Minder stress, u wilt niet meer op dezelfde manier doorgaan met uw werk.  Meer voldoening, meer doen met minder inspanning. Wat kan ik nog meer? Bij deze organisatie? Of is het tijd de bakens te verzetten? Maar wat dan? En waar? En hoe doe ik dat?

Ik kan u helpen om die helderheid te creeëren. Ik ben na 25 jaar ‘corporate life’ ook een andere weg ingeslagen. Het is mijn ervaring dat Career Switch altijd over veel meer dan alleen werk gaat. Door naar het totaal te kijken, kunt u duurzame keuzes maken. Soms is een klein zetje wel genoeg. Misschien heeft u meer nodig.

Alle Executive Career Switch trajecten zijn individueel maatwerk. Uw vraag staat centraal en we spreken een zinvolle aanpak voor de beantwoording ervan af.

Wat levert het op:

  • Uw persoonlijke drijfveren en motieven begrijpen en benutten
  • Uw beperkende gedachten onderkennen en ombuigen
  • Uw – verborgen – talenten zichtbaar maken
  • Inzicht in uw persoonlijke stijl en eisen aan de werkomgeving
  • Inzicht in uw onuitgesproken Dromen en Ambities
  • Gezonde Carrière keuzes maken
  • In beweging komen en carrière stappen zetten

Ervaringssessie

Wilt u ervaren wat uw mogelijkheden zijn? Maak dan een afspraak voor een kostenloos zinvol gesprek en u krijgt drie adviezen waar u direct mee aan de slag kan.

Maak een afspraak voor een zinvol gesprek

Voornaam

Achternaam

Organisatie

E-mailadres (verplicht)

Wat anderen over mij zeggen

Marjan DewitteBisschops MBA

“Maarten heeft mij geholpen goed na te denken en te onderzoeken wat mijn kracht is, gebaseerd op de jarenlange werkervaring die ik als manager in de bancaire sector heb opgedaan. Hierbij vooral in kaart brengen in welke sectoren ik prima aan de slag kan met mijn expertise en achtergrond. Het goed neerzetten van mijn Linkedin profiel en vooral gericht en gestructureerd aan de slag gaan met netwerken heeft daarbij geholpen. Ondanks dat ik ruime ervaring heb in de commercie vraagt het promoten van mijn eigen merk veel meer van mezelf. Maarten is daarbij in staat geweest om snel mijn valkuilen en kwetsbaarheid boven tafel te krijgen en hiermee gericht aan de slag te gaan”.

Erik-Jan Voogt

Manager operations a.i. Mobility Mix

“Dank voor het uitvoeren van de merkscan, je hebt me een mooie stap vooruit laten zetten”.

Marc Nederkoorn

Business Development Manager at CIMT bv

“Maarten Putz is mijn ‘wijze vriend’. Een terloopse kennismaking tijdens een TIAS Alumni event heeft geleid tot een waardevolle samenwerking tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Door oprechte interesse, waardevolle kritiek en goede adviezen heeft Maarten mij in een lastige loopbaanfase het vertrouwen in eigen kunnen laten behouden en aangescherpt. Het daarmee gepaard gaande zelfvertrouwen is maatgevend bij het vinden van de juiste nieuwe werkgever. Ik kan Maarten Putz, met al zijn expertise in executive career switches én de onboarding daarna van harte aanbevelen!”

Nicky Huizinga

Head of HR support office HEMA

“After losing my job Maarten helped me to reset and clear the way for new opportunities. He is a good listener and a sharp observer and knows what strings to pull. Maarten knows a lot about corporates and what’s going on in the labourmarket. This helped me tremendously in my search. He has a structured way of working and provided me with tools and literature that added value in my journey.”

Loes van Duijvenbode

Interim manager

“Maarten heeft mij enorm geholpen bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging. Hij heeft mij onder andere de weg gewezen in de huidige arbeidsmarkt. Door zijn enthousiasme en manier van werken heeft hij mij gestimuleerd en gemotiveerd om dit zoekproces in gang te zetten.”

Rob Pierik

Interimmanager

“During our very first meeting Maarten Putz didn’t need more then 10 minutes to make me see and feel the heart of the matter. He combines empathy with good listening, candid feedback and confronts in a very gentle way. He is passionate, involved and his profundity and use of methods helped me tremendously during my career transition”.

Pieter Van Leeuwen

Head of Labour Relations at Ziggo (a Liberty Global Company)

Ik heb Maarten leren kennen en waarderen als een scherpe denker die je met een soms prikkelende aanpak gericht aan het nadenken zet. Hij durft daarbij van gebaande paden af te wijken, aan de andere kant is hij ook heel pragmatisch in de inzichten die hij aanreikt. Het moet wel werken en het moet succes opleveren in de praktijk. Maarten kent het klappen van de zweep in de corporate omgeving, en heeft mij daarin goed voorbereid. Ik ben nu meer wendbaar en meer bewust van impliciete dynamieken in mijn omgeving. Kortom, heb veel van hem geleerd en opgestoken. En verder kun je op zijn tijd goed met hem lachen, dat is ook wel zo plezierig.

Patrick Roozeman

Head Consumer Cards and Partnerships Netherlands at American Express

It has been a pleasure working with Maarten as my professional coach over the past twelve months. Unsure about the possible outcome of our partnership, it has exceeded my expectations by far. Not just by me, but also in my working environment. Maarten combines a very likeable personality with a clear focus on what needs to be worked on. He loosely connected the theoretical insights with the practical implications, so to make it work for me. Worth y a solid recommendation!

DRS. MAARTEN PUTZ MMC 

‘You can’t stop the waves, but you can learn to surf’
Na een 25 jaar lange loopbaan in directiefuncties in multinationals,  heb ik in 2011 een career switch gemaakt.
ExecutiveCareerSwitch.com is een van mijn activiteiten. Ik zag dat veel executives bij een gedwongen switch maar moeilijk de draad weer op pakken en zichzelf goed in de markt zetten. Er worden veel fouten gemaakt en frustratie opgelopen en dat maakt de persoonlijke crisis onnodig groot. Daarnaast zie ik veel executives worstelen met keuzes hoe meer voldoening uit hun werk te halen. Dat kan toch anders?
Ik ben een strateeg, conceptueel sterk én heb hands-on ervaring in een internationale omgeving. “Je bent iemand die over de horizon heen kan kijken” wordt er weleens tegen mij gezegd.  Ik enthousiasmeer, inspireer en krijg mensen in beweging.

In mijn benadering ga ik ervan uit dat alle uitdagingen die op je weg komen een doel hebben. Pak die uitdagingen aan en ontwikkel je naar een volgend niveau. Werk is dan niet alleen leuker, de resultaten zijn ook blijvend!

Ik ben bedrijfseconoom (Erasmus Universiteit Rotterdam), heb een master Management Consultancy (VU Amsterdam)  behaald. Daarnaast heb  ik coaching en mentoring opleidingen  gevolgd bij de Oxford School of Coaching and Mentoring (OCM, Oxfordshire, United Kingdom), Ashridge Business School (Berkhamsted United Kingdom) en de TA Academie (Soesterberg) en Plata Opleidingen (Leiden).
Ik ben gecertificeerd voor de Jungian Type Index (MBTI) en lid van de Type Association Benelux en de European Association for Psychological Type en werk samen met Leader OnBoarding Inc.

Maarten Putz

Contact

‘Villa Silva’

Wilhelminalaan 24
3701 BK Zeist

Telefoon: 030 – 20 777 77

Email: info@executivecareerswitch.com

ExecutiveCareerSwitch.com is een initiatief van Incrementis Zinvolle leiderschapsontwikkeling.

De fotos zijn ter beschikking gesteld door Shutterstock