Executive Career Switch

Is linkedIn voor jou aan het werk? Deel 1

Is LinkedIn voor jou aan het werk? Deel 1. Hoe kan je meer uit LinkedIn halen dan je nu doet? Veel executives hebben er een hekel aan. Moet je daar dan zoveel aandacht aan besteden? Ja, LinkedIn is het kanaal is om jouw Merk zichtbaar in de…
Executive Career Switch

Gebruik de kracht van het netwerk

Ton Heerts vraagt zich in het FD van 12 januari af of nederland niet kampioen onzeker werk is. Alles wordt flexibel en niks is meer vast. Of hij nu gelijk heeft of niet doet er niet zo toe. Al was het maar omdat 'vast' op 'executive niveau…
Executive Career Switch

Confidence & Complacency

Hebben die wat met elkaar te maken? Bij een overdaad aan zelfvertrouwen lift zelfgenoegzaamheid op de loer.   En zelfgenoegzaamheid is nog als eens een overdreven vasthouden van wat er ooit was. En dat vasthouden wordt meestal gevoed door…
Executive Career Switch

De Mens als Merk? Je gaat het pas zien als je het doorhebt!

Deze kop stond in het FD van 9 oktober jl. en geeft precies weer waar het om draait. Jij doet er toe en hebt toegevoegde waarde. En die toegevoegde waarde moet op de juiste plekken in de arbeidsmarkt landen. En daarbij geldt dat inhoud, tone…
Executive Career Switch

Terug naar de oude werkgever? Tijd voor Emotionele Due Dilligence!

Een dilemma dat ik regelmatig zie bij senior executives. De zoveelste reorganisatie, de baan hield op en er werd een dikke streep getrokken. Velen zijn actief gebleven in tijdelijke opdrachten en opeens staan ze weer op de stoep. Nieuw management…
Executive Career Switch

Merk toch hoe sterk!

Dit overwinningslied uit 1629 heeft nog steeds zijn waarde. Merk toch hoe Sterk uw eigen merk is!  Als je in de arbeidsmarkt staat en in transitie bent naar 'iets' nieuws gaat het hierover. Wat is uw merk? Met welke attributen uit het aanbod…
Executive Career Switch

Vaardigheden vergroten? – Real Time Markt onderzoek!

Het jaarlijkse RED Rapport van uitzendorganisatie Tempo Team is weer uit. Een kwart van de werkgevers is van mening dat hun medewerkers niet over de juiste vaardigheden beschikken. En slechts de helft van de medewerkers voelt de noodzaak om…
Executive Career Switch

Strangers & Friends

De crisis heeft ook een aantal hele goede dingen bewerkstelligd. Een daarvan is dat organisaties weer zelf aan het rekruteren zijn. En ook in het 150K+ segment. Vaak in combinatie met een bureau maar dat is zeker geen regel meer. Dat biedt mooie…
Executive Career Switch

Grillige tijden – Onorthodoxe methodes

Wie het weet mag het zeggen. Maar wat je ook aanraakt de wereld van geld, grondstoffen, retail, gezondheid, voeding, energie, geopolitiek staat op zijn kop. Het wordt allemaal anders en niemand weet precies hoe het gaat lopen. Laat staan dat…