Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat searchexec2015 al 29 heeft bijgedragen.
Voorbereiden op een interview? Natuurlijk. Toch kom ik veel executives tegen die dat ‘halfjes’ doen. Zeker als ze nog niet zo lang zonder werk zitten. Soms omdat ze nog in een soort vakantiestand staan en de focus niet hebben. Soms omdat ze het gevoel hebben naar een businessmeeting te gaan waar ze het op hun […]
Executive Career Switch: alle arbeidsmarktcijfers staan goed als we het CBS moeten geloven. De werkloosheid daalt en is alleen voor jongeren tot de 25 nog rond de 10% voor 45+ nog rond de 5% en de groep 25-45 rond de 4%. Gaan we weer naar de tijd toe dat je rustig je baan op kon zeggen […]
Carrière maken wat is dat nu eigenlijk? En wat levert een carrière eigenlijk op? Veel executives lopen met die vraag rond en komen er alleen niet goed uit. Als we aan het werk gaan, komen we vroeger of later altijd op de vraag door welk ‘venster’ iemand naar werk kijkt. Wat is werk eigenlijkvoor hem […]
Interviewvragen deel II zijn opgesteld met een aantal executives en opgedoken uit de spelonken van het world wide web. En er zijn mij er veel toegestuurd. Een speciale selectie lastige interviewvragen voor jou. 1.Welke vraag wil je niet dat wij stellen? Een inkoppertje.Je kunt je er makkelijk uitredden als je het voorbereid hebt. Het is […]
Interviewvragen die je heel graag wilt ontlopen? Ik heb met een aantal executives een lijstje gemaakt en ben ook in de wereldwijde bronnen gedoken. Een paar dagen griep heeft zo zijn voordelen. Deze week de eerste drie interviewvragen. 1. Legt u eens aan een kind van 9 in drie zinnen uit hoe het internet werkt? […]
Fris en Fruitig de arbeidsmarkt bewerken. Zo schreef ik dat in 2016. Zorg er voor dat je snel de ellende achter je hebt gelaten. Er zijn relatief weinig vacatures en ook weinig aanbod van goede kandidaten. Daarnaast is de inhaalslag op het gebied van demografisch profiel zeker in het hogere segment merkbaar. Mannen van boven […]
Netwerken dé methode om aan een nieuwe job te komen. Zichtbaar worden in jouw doelgroep. Dat zijn de organisaties waar je wilt werken en de bureaus die een rol bij de bemiddeling spelen. We merken dat inmiddels de exclusiviteit van de bureaus in alle segmenten afneemt. Het loont dus de moeite om een ‘warm contact’ […]
Rouwen en Loslaten. Wanneer begin je? Een vraag die veel directeuren bezig houdt. Eerst een maand met vakantie en dan aan de slag? Of direct losgaan met netwerken? Ik zie executives allebei doen en meestal doet het niks voor ze. Een maand weg wordt vaak een vlucht, een ontkenning van wat er aan de hand […]
Solliciteer jij onder jouw niveau? Wel doen? Niet doen? Het is een vraag die directeuren en senior professionals bezighoudt. Je wordt steeds afgewezen. Het thuisfront wordt onrustig, het einde van de vergoeding is in zicht. De headhunter geeft vage feedback waar je niet veel mee kan. Toch maar lager insteken? Tips Een aantal tips uit […]
Hoe zorg je nu dat je gevonden wordt? Dat jij de enige bent die ‘ze’ willen! Simpel: door een grote vis in een kleine vijver te worden. Zodra bekend wordt waar grote vissen zwemmen komt iedereen erop af. En ze vinden jou… Aanbod en doelgroep Het gaat niet alleen om opvallen, het gaat erom dat jij jouw […]
Welkom bij Exuctive Career Switch Sluiten
